梦王国与沉睡的100王子

梦王国与沉睡的100王子是一款日系早古画风的女性向恋爱手游。宫野真守、花江夏树、铃木达央、日野聪、樱井孝宏、浪川大辅、梶裕贵等101位日本超高人气的国民声优集结为角色倾情献声，风靡日本，是众多樱花妹手机中都会有的一款女性恋爱手游。除了因为有声势浩大的cv阵容，还有精美的人物立绘和丰富的故事剧情，支线剧情就有上百支，并且故事结局非常灵活，多种选项在你面前，结局如何全由你决定。

梦王国与沉睡的100王子手游攻略

一、属性划分

1、梦王国的王子分为5个属性，其中5个属性有克制/抵御的相对

2、在关卡页面，玩家可以通过查看关卡宝箱右上角的属性提示，会提示你哪种属性比较好通关。

二、配队准备

1、根据已知的5种属性，小编习惯使用纯色队，偶尔需要练级或者没有有利属性标注的一般关卡会使用杂色队。

2、因为黄/紫没有相克属性，所以一般在未标注有利属性的较难关卡，会选择带黄/紫纯色队，当然如果你没有一队纯色也不需要强求。

三、技能分类

1、首先看关卡难度，一般难度随意搭配(划掉)。

一般是转换颜色的技能带2

提升带1

消除带1

2、最后一个空位根据关卡难度选择，如果不太能打过去可以带一个加血的王子

3、注意：以前很多人打的分数挑战我会选择最后一个带增加时间，有封印技能的怪，带解封印的王子，练度够了你想带谁带谁(划掉)。

四、技能释放

1、虽然带上了王子，但是技能释放顺序也很重要，如果瞎按一通反而没有起到好效果。

2、进入关卡后，如果记不得王子技能效果，可以先不要点击消消乐界面，先点击右上角技能一览，就可以清楚地看到每一个王子的技能。

五、其他配队

因为针对新手向，所以暂时不涉及有特别技能(封印.炸弹.变心等系列)的王子配队。

以及因为有转颜色的王子，此类配队方法也不适应杂色队。

游戏特色

1、豪华配音阵容，当红声优倾情献声。

2、角色丰富多样，谁才是你的王子。

3、丰富的剧情，开放的恋爱故事结局。

4、顶级画师巨作，百万王子梦幻登场。

游戏优势

1、帅气男主形象，不同风格造型，精致唯美，满足你的幻想和期望，日常生活，一起度过欢乐时光。

2、开放性游戏剧情设定，多种多样选择，跟随你的心去行动，寻找你的白马王子，绘制最完美的结局。

3、早古二次元动漫画面风格，超强声优阵容，奇幻梦境世界，女性向的模拟养成游戏，做出你的选择。

4、知名cv为角色配音，无论是谁都将可以满足你的视听盛宴，精美的人物立绘，不同的人物不同的性格

常见问题

Q：什么时候入坑/回坑比较好?

A：最好的时间永远是现在，现在新人登录奖和回归奖似乎是不限时的，所以什么时候回坑都一样。虽然也许周年期间可能会有x人回归全服奖励，但那种一般都会有官方注水。而且周年池子比较多与其到时候现氪不如早点回坑进行攒石。池子和复刻都是时时在进行的，不知何时可能会错过什么，所以为了最少的错过还是早点入坑比较好。

Q：国服日服时间相差多久?

A：七个月到一年左右，不过因为国服每年九月份是周年，为了与周年对齐前后的活动会有相应的调整。具体活动列表可去超话找活动顺序表。日服的联动活动国服并不是都有，等待并心怀希望吧。

Q：梦百觉醒/攻略在哪看?

A：如果是非近期的活动，可以参考b站的梦百wiki，如果找当期活动的觉醒图or选项可以看微博的【梦100攻略吧官博】，在梦100超话也能找到一些表格或者攻略。

Q：萌新初入梦百应该做什么?

A：首先的目标是升级，升级增加cost后组队和打本都能方便许多。升级可以打月光花园的公主课程，如果等100多级后还有升级需求的话可以通主线后打主线十二章的副本。如果是活动期间的话当期的肝卡(粉币、pt任务可以获得的五星和四星)最好可以达成各一甚至双觉。非活动期间请多推进主线，第一部主线后期的副本对养成和升级效率都很高。

Q：刚刚入坑该氪这期池子吗?

A：如果是为了某个王子入坑的话请先看一下那个王子在未来的蛋池情况，进行适当的攒钻/氪金。如果是为了强度的话请咨询周围比较了解的人后再进行抽卡。如果就是想抽那就抽吧。石不过五也是一种生活态度!

Q：获得了一张复刻券，该换什么?

A：请根据自己的卡组换最需要的颜色的转珠，推荐紫色，因为紫色的转珠相对其他颜色更加难以获取(ps：本人有做复刻券推荐兑换列表，加入 欧洲登陆协会，加群解锁查看w群号私戳)

Q：记忆碎片是什么，有必要抽吗?

A：相当于fgo的礼装，yys御魂这样的东西，除非是要打极挑或者因为什么原因非常喜欢那个卡，不然没必要抽。碎片的技能都是锦上添花能让打本更容易的效果，但是也没有说缺哪个碎片就过不了本的，所以如果不是有特殊需求，没必要强抽。

更新日志

v5.29.1版本

【功能优化】

1.SDK升级;

2.优化部分UI界面;

【修正问题】

1.修复部分功能文本显示异常;

2.修复照片无法保存转发的问题